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2007年6月26日 (火)

質問の威力を実感

アクションラーニングのコーチ養成講座(受講)が先週から始まった。その一環で講座外でトレーニング・セッションを行うことになっており、昨日、コンサルティング先の会社にご協力いただいて第1回を実施した。教習所を出て初の路上運転をするようなものだ。

アクションラーニングについて知らない人たちとセッションに取り組むのは初めてだったけれど、最後のリフレクションでのコメントを聞くと非常に高い効果が得られたことがわかった。

質問しかしてはいけない(質問に答えるのはよい)というルールが、初めての参加者には難しいハードルとなったようだが、同時にその強力な威力も実感できたようだ。

提示された問題への解決策はおおむね予想の範囲だったようだが、自分たちで深く考えた結果、「言われてやる」のと違って納得感が強くなった、とのコメントもあった。

アクションラーニングについての前の記事(07年4月)

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